其实,电子行业工人工作超时、无劳保、低薪的状况由来已久,也并非仅此一例。此前,有记者揭露世界第一大电子代工企业富士康的“血汗工厂”而遭致千万诉讼甚至成为轰动一时的新闻。
值得思考的是,这次揭露戴尔“血汗工厂”的并非劳动保障部门的相关人员,并非“社会良心”的记者,而是来自香港大学的普通学生。他们利用课余时间走访东莞多个工厂,实地访问了60多位工人,发现大量违反《劳动法》的现象存在于一线工厂,并用实际行动向违法的企业发出抗议。
同学们的这次行为提醒了劳动保障和监管部门要尽到自己的责任。连毫无社会资源的学生都能发现的问题,为何我们的监管部门却会遗漏?“血汗工厂”的存在不仅让整个行业蒙羞,同时也影响了整个“中国制造”的形象。

11月2日下午消息,联想集团(...
进入他的世界 顶 踩
近日,巨人投资有限公司创始...
进入他的世界 顶 踩
福布斯中文版今日首次发布201...
进入他的世界 顶 踩