丁祈安还说：“企业交棒并非想象中那么简单，在一个时间点上说交棒就交棒，而是一连串的过程，持续在进行的事情。”鸿海内部也指出，郭台铭虽说退居第二线，但班照上、会照开，连新婚后的台风天，依旧到公司开董事会，根本没有真的退休。

　　据悉，鸿海讲求绩效，每年业绩达不到一定标准就会淘汰，即使过关，面对每年不间断的绩效要求，也有员工受不了辞职，因此人员流动快速，公司网站上常有招募人才的信息。

　　鸿海否认裁员15%

　　丁祈安还表示：“面对经济不景气，企业将资产合理化、活化、有效化应用，是必要的做法。因此，减少存货、降低应收帐款、处理闲置资产等，都符合这样的目标。至于裁员15%的说法，则是记者自行想象。”

　　金融风暴重创全球股市，鸿海股价连带遭殃，近日跌破百元大关，市场传言四起，郭台铭昨挺身捍卫股价：“股价低跟信心有关，但有100%的信心，鸿海会通过经济的冲击与改变。”