【计世华东新闻】（记者：姜瑜）宁波市信息产业局近日出台《宁波市IT人才驿站认定管理办法》。主要用于加快IT人才的引进和集聚，改善IT人才就业创业条件，促进IT人才驿站建设。

早在今年6月8日，宁波市提出创建IT人才驿站。在宁波南苑饭店国际会议中心召开的“2008中国软件发展与信息服务外包高峰论坛”上，由余红艺副市长向浙江大学软件学院“宁波IT人才驿站”授牌，成立了全国首个IT人才驿站。

    宁波市IT人才驿站是宁波市人民政府加快IT人才引进，改善IT人才就业创业条件，加强IT人才与企业紧密联系，促进软件产业发展的重要举措。IT人才驿站是政府倡导、政府补助，供就业前IT人才居住，并向他们提供实训、就业推荐等综合服务的场所。

    IT人才驿站具有以下三方面特点：一是针对性强。IT人才驿站专门面向海外留学归国、“211工程”院校或全国36所示范性软件学院的本科以上的计算机及相关专业毕业生。这将使驿站成为一个IT专业人才汇聚的场所，成为同专业人才交流沟通的场所，为加强与宁波市企业紧密接触、促进就业创造条件。

     二是补助环节超前。有意来宁波求职的IT专业毕业生在尚未找到工作前，均可入住我们的“IT人才驿站”，同时，还能按政策享受每月最高达500元（含生活补助和住宿补助）的补助。这将大大降低异地IT专业毕业生的求职成本，保障了他们在求职过程中的基本生活，让他们减少后顾之忧，有更充裕的时间和精力，更良好的心态和面貌去寻找真正适合自己、发挥自己聪明才智的岗位。

     三是支持体系立体多面。“驿站”是古代为往来的人员提供途中食宿、换马的场所，短暂的休憩是为了更好地开始新的行程。IT驿站也是如此，因此，在吸引IT专业人才入驻、给予他们资金补助的同时，还将通过为人才提供实训机会、向企业推荐、举办IT人才专场招聘会等多种途径，为他们提供立体式的支持，帮助他们不断地自我增值，具有更多实用技能和专业本领，早日找到好的工作岗位，也为宁波的IT产业发展多做贡献。宁波的IT人才驿站是一种创新型人才引进、储备的方式。毕业生的聚集、入驻，就相当于在宁波建了一所“形式特别”的软件学院或计算机学院，创建了一个IT人才后备库，各企事业单位也可以便利地到人才驿站招聘适用人才。相信能为我市的产业发展提供强有力的人才支撑。

    此外，在IT人才驿站建设的同时，我市还制订了一系列专门针对软件、信息化人才队伍建设的扶持政策，例如：对于被我市重点软件企业聘用的高级软件人才，连续任职1年以上，且年收入在6万元以上者，按其上年度已缴纳个人工薪收入所得税的地方留成部分给予补助；鼓励IT人才参加各种培训，对于参加经认定的信息技术培训项目的IT人才，经过考试取得相应证书，并在宁波软件企业就业或从事软件相关工作一年以上的给予每人培训费用30％的补贴；鼓励IT人才从事服务外包业务，对参加软件服务外包企业实训基地培训的软件服务外包业务人才，通过考核并与本地软件服务外包企业签订2年以上《劳动合同》的，给予每人最高可达4500元的培训补助等。